O que acontece com as Empresas que contratam profissionais para assumir o Setor de Comunicação, que não são da área de Comunicação?
Muitas empresas, principalmente de pequeno e médio porte, contratam profissionais para trabalhar no setor de Comunicação que não são da área, o que acontece? o funcionário contratado, que não é da área de comunicação, mas esta responsável por ela na empresa, não traz o resultado esperado, e os profissionais de comunicação pagam o "parto" por quê? Porque a empresa na hora em que não veem os resultados esperados, saem espalhando que é o setor de comunicação que é ineficiente, será!?
Comunicação de uma empresa por profissionais não qualificados não somente não dá resultado, como também podem colocar a marca de uma empresa em maus caminhos, ai sim, quando esta em maus caminhos, ou fecha culpando o Setor de Comunicação, ou vai em busca de um profissional de Comunicação qualificado para reestruturar toda a empresa que esta afundando, algumas se recuperam e dão a volta por cima, conseguem crescer, já outras não tem tanto sucesso, fechando as portas. E você gestor vai arriscar contratando um profissional que não é da área de Comunicação só porque ele diz saber mexer com redes sociais muito bem ou por ser um bom comunicador, persuasivo? Pense bem, um profissional de comunicação sabe quando encontra uma pessoa que não esta preparada para assumir determinados cargos de comunicação em uma empresa, o gestor que não tem, mas quer contratar um profissional de Comunicação pode pedir apoio a um outro mais experiente na área de Comunicação para auxiliar o setor de RH com a contratação, os riscos de uma contratação improdutiva podem ser reduzidos se o gestor investir em uma boa contratação.
Um profissional de comunicação não só deve ter conhecimento em uma ferramenta, ou saber navegar na internet, mas deve conhecer o máximo das principais ferramentas de comunicação para poder utilizar os conhecimentos necessários para o alcance dos objetivos da empresa de forma eficiente e eficaz. Tem que conhecer o público, o que ele espera e publicar, levar no mínimo a mensagem que ele espera já que surpreender o cliente esta cada vez mais difícil.
A comunicação é usada para atrair, persuadir, fidelizar, encantar... E para que tudo isso aconteça é necessário um trabalho planejado, estratégico, avaliado e melhorado periodicamente.
Gestor entenda que quando você pensa que esta economizando você esta na verdade, muito provavelmente, cada vez mais longe dos seus objetivos. Por isso contrate profissionais de Comunicação qualificados e veja sua empresa crescer, vai lá nas grandes empresas e veja o valor que eles dão para a comunicação, faça benchmarking com quem esta crescendo e veja um profissional de comunicação lá assessorando a gestão, se achas que estou equivocada, não estou correta, vai lá fazer um estudo de comunicação pergunta ao gestor das empresas que estão crescendo quem é responsável pela área de comunicação, depois vá ao gestor de empresas que estão fechando ou passando por dificuldade e veja o perfil do profissional de comunicação que esta na empresa, muitas destas que estão com dificuldades no Setor pessoal, com vendas, nos relacionamentos entre as partes interessadas, colaboradores, profissionais que dela fazem parte, muitas nem setor de comunicação tem.
Não vamos afirmar que as empresas que investem em comunicação qualificada não tenham problemas, porém estão mais preparadas para enfrentar dificuldades, supera-las e assim ir crescendo cada vez mais, por isso contratem profissionais qualificados de Comunicação para assessorar, gerenciar, trabalhar em sua empresa.
Os profissionais independentes, podem ver a empresa como sendo eles a contratar os seus assessores para administrar o Marketing de sua carreira.
Importante para empresas ou profissionais independentes, focar no melhor profissional que é o que dá os melhores resultados, não no que apresentará resultados frustrantes.
Fica a dica.
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